بدترین بات جس پر آپ اپنے تجربے کی فہرست میں جھوٹ بول رہے ہو

بہت سے لوگ جائیں گے ان کے خواب کی نوکری کو محفوظ بنانے کے لئے فاصلہ . لیکن اضافی کوشش کرنے کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ اپنے تجربے کی فہرست پر کچھ سفید جھوٹ چھڑک سکتے ہیں۔ اگرچہ بہت سے لوگ یہ فرض کر لیتے ہیں کہ ان کی خدمات حاصل کرنے کے مواقع کو بڑھاوا دینے کا یہ ایک بے ضرر طریقہ ہے ، لیکن یہ حقیقت میں بہت زیادہ نقصان پہنچا سکتا ہے you جھوٹ کے بارے میں جو آپ بتاتے ہیں اس پر منحصر ہے۔ ماہرین کے مطابق ، آپ اپنے تجربے کی فہرست میں جس بدترین چیز کے بارے میں جھوٹ بول رہے ہو وہ آپ کی ایک مخصوص مہارت کا علم ہے۔ اس بارے میں جاننے کے لئے پڑھیں کہ آپ کو اس کے بارے میں کبھی جھوٹ کیوں نہیں بولنا چاہئے ، اور غلط غلطیوں سے بچنے کے ل these ، ان کی جانچ پڑتال کریں جھوٹ ہر کوئی ملازمت کے انٹرویو کے دوران بتاتا ہے .

جینیفر روکیمور ، ایک سیریل کاروباری اور شریک بانی تحریری خدمات دوبارہ شروع کریں ، کہتے ہیں کہ لوگ اکثر دیکھتے ہیں ایک خاص مہارت کے بارے میں جھوٹ بولنا اپنے تجربے کی فہرست میں بھاگنا سب سے آسان ہے۔ اور یہ سچ ہے: 2020 کے ریزیومے لیب کو پتہ چلا کہ ان تین لوگوں میں سے دو جن میں سب سے زیادہ جھوٹ بولے جنہیں انہوں نے اپنے ریزیومے پر بتایا تھا تجربے کے بارے میں جھوٹ بولنا اور مہارتوں کے بارے میں جھوٹ بولنا .

روکیمور کے مطابق ، اس کی وجہ یہ ہے کہ یہ جھوٹ ایسی چیز نہیں ہے جو آپ کے کام کی تاریخ یا تعلیمی پس منظر کے برعکس ، پس منظر کی جانچ کے ذریعے آسانی سے حقائق سے جانچ پڑتال کی جاسکتی ہے۔ تاہم ، مینیجرز کی خدمات حاصل کرنے کے لئے سچائی کی نشاندہی کرنے کے لئے ابھی بھی کافی طریقے موجود ہیں۔

روکیمور کا کہنا ہے کہ ، 'یہ بہت عام ہے کہ ملازمین کو خدمات حاصل کرنے کے عمل کے دوران کسی نہ کسی مہارت کی جانچ شامل کی جائے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ درخواست دہندگان کو اپنے نوکریوں کے لئے تکنیکی صلاحیت کی ضرورت ہے۔' 'اگر آپ نے اپنے تجربے کی فہرست میں جس مہارت کے بارے میں جھوٹ بولا ، وہ اگر ٹیسٹ پر ہی پڑتا ہے تو ، ممکنہ طور پر پھنس جانے کا یہی ایک طریقہ ہے۔'

کسی عزیز کے مرنے کا خواب دیکھنا۔

روکیمور یہ بھی کہتے ہیں کہ کچھ نوکری کے انٹرویو لینے والے سخت سوالات پوچھیں گے یا یہاں تک کہ 'کسی خاص مہارت پر اپنی مہارت کی سطح کی جانچ کرنے کے لئے' انٹرویو کے دوران سوالات کو چالیں۔ اور جھوٹ میں پھنس جانا آپ کے کسی خاص کام میں اترنے کے امکانات کو ختم کرنے کا تیز ترین طریقہ ہے۔

'اگر آپ اپنے تجربے کی فہرست میں پڑے ہوئے پھنس جاتے ہیں تو ، بنیادی طور پر نوکری کے عمل کے اگلے مرحلے تک جانے کا 0 فیصد امکان ہے ،' وہ کہتی ہیں۔ 'میں نے یقینی طور پر کبھی کسی کو ملازمت پر نہیں لیا جس کو میں نے ان کی درخواست پر جھوٹ بولا ہے۔'

سیاہ بیوہ کے خواب کی تعبیر

کہتے ہیں ، اور مصیبت ختم نہیں ہوتی ہے اگر آپ کسی بھی طرح سے خدمات حاصل کرنے والے منیجروں سے بچ جاتے ہیں اور ملازمت حاصل کرتے ہیں سنڈی ڈیوسر ، ایک HR مینیجر ترقی کی ایجنسی میں ، HR انڈسٹری میں 10 سال سے زیادہ کا تجربہ رکھتے ہیں۔

ڈیوسر کا کہنا ہے کہ 'اگر آپ کسی پروگرام یا آلے ​​کے بارے میں معلومات جعلی بناتے ہیں تو ، جب کام پر جانچ پڑتال ہوجائے گی تو آپ بہتر ہوجائیں گے۔' 'وہ فرض کریں گے کہ آپ اسے اچھی طرح جانتے ہیں اور آپ کو مزید تربیت کی ضرورت نہیں ہے۔ آپ صرف اپنی قبر کھود رہے ہیں ، اور اس سے کام میں مزید مسائل پیدا ہوں گے۔ اور سب سے اہم بات ، اگر یہ آپ کی کارکردگی کی عکاسی نہیں کرتی ہے تو ، آپ کو نااہل کے طور پر دیکھا جائے گا اور اس کے نتیجے میں آپ کو برخاست کردیا جاسکتا ہے۔ '

یہاں تک کہ اگر آپ اپنی ملازمت پر قابو پاسکتے ہیں تو ، آپ کو اپنے کیریئر میں آگے بڑھنے والی کمپنی سے چمکتی نظرثانی ملنے کا امکان نہیں ہے۔ مگڈا زوراوسکا ، ایک HR مینیجر ریسوم لیب میں ایچ آر انڈسٹری میں چار سال سے زیادہ کے تجربے کے ساتھ ، کہتا ہے کہ آپ کو کسی مہارت کے بارے میں معلومات کے بارے میں جھوٹ بولنے سے 'مستقبل میں تعاون پر تلخ کلامی اور عدم اعتماد' چھوڑے گا۔

وہ کہتی ہیں ، 'آپ کے جھوٹ کو پورا کرنے میں لاگت ، وقت ، رقم ، وسائل اور مایوسی ہوتی ہے۔ 'آپ کے پاس بہتر وضاحت ہوگی کیونکہ صاف صاف ، یہی ہے جو برقرار رکھنے اور تربیت دینے میں لگے گا۔'

مجموعی طور پر ، روکیمور کا کہنا ہے کہ آپ کے تجربے کی فہرست میں جھوٹ بولنے اور مبالغہ آرائی کرنے میں فرق ہے۔ وہ کہتے ہیں ، 'اگر آپ کہتے ہیں کہ آپ کسی مہارت کے ماہر ہیں ، جب آپ شاید اس میں صرف ہنر مند ہو ، تو یہ بالکل ٹھیک ہے۔' 'لیکن اپنے تجربے کی فہرست میں کسی بھی چیز کے بارے میں جھوٹ بولنا ایک خوفناک خیال ہے۔'

ہاں ، کسی خاص مہارت کے ساتھ اپنی مہارت کے بارے میں جھوٹ بولنا صرف جھوٹ نہیں ہے جسے آپ اپنے تجربے کی فہرست سے ہٹانے کی ضرورت ہے۔ اپنے تجربے کو دور رکھنے کے لئے مزید جھوٹ کے لئے پڑھیں ، اور دوسری چیزوں کے ل you آپ کو کبھی بھی جھوٹ نہیں بولنا چاہئے ، فلوٹرس کے بارے میں آپ کو اپنے آئی ڈاکٹر سے جھوٹ نہیں بولنا چاہئے .

1 آپ کی ڈگری

شٹر اسٹاک

ڈیوسر کا کہنا ہے کہ سب سے عام جھوٹ اسے دوبارہ شروع کرنے پر ملتا ہے وہ لوگ ہیں جو دعوی کرتے ہیں کہ ایسی ڈگری ہے جو واقعتا exist موجود نہیں ہے۔ 'اور اس کا پتہ لگانا آسان ترین چیز ہے۔ ڈیوسر نے انتباہ کیا کہ یونیورسٹی کو صرف ایک فون آیا اور یہ سب ختم ہو گیا۔ اور مزید چیزوں کے ل you آپ کو ملازمت کی تلاش کے وقت معلوم ہونا چاہئے ، ان کو چیک کریں انٹرویو کے اشارے ہائر منیجرز کی خواہش رکھتے ہیں کہ آپ جانتے ہوں .

2 آپ کی ملازمت کی تاریخ

شٹر اسٹاک

میں اپنے بھائی کا خواب دیکھ رہا ہوں جو مر گیا۔

مارک ہیس ، مارکیٹنگ اور خدمات حاصل کرنے والے مینیجر کے سربراہ کنٹیل میں ، کہتے ہیں کہ اگر آپ اپنی ملازمت کی تاریخ کو جعل سازی کررہے ہو تو آپ کے جھوٹ کا پردہ فاش ہونا بھی 'غیر معمولی آسان' ہے۔ 'گوگل کی ایک سادہ تلاش سے یہ ظاہر ہوسکتا ہے کہ کمپنی کا وجود کبھی نہیں تھا ، یا آپ نے وہاں کبھی کام نہیں کیا تھا۔ آپ کو ایسے سوالات موصول ہوں گے جن کا آپ جواب نہیں دے سکتے ، اور اس کے بعد انٹرویو زیادہ دیر نہیں چلے گا ، 'وہ کہتے ہیں۔ اور مزید طریقوں سے آپ نوکری کے انٹرویو کو تلاش کرسکتے ہیں ، دریافت کریں اپنے آپ کا تعارف کرواتے وقت آپ جو بدترین چیز کر سکتے ہیں .

3 آپ کا سابقہ ​​ملازمت کا وقت مقرر

i اسٹاک

اگرچہ کچھ لوگ واقعی ملازمت کے مواقع کے بارے میں اپنے تجربے کی فہرست میں جھوٹ بولنے پر راضی نہیں ہیں ، لیکن اگر وہ کچھ عرصہ سے بے روزگار رہتے ہیں تو وہ تاریخوں کی تلافی کرنے پر راضی ہوجائیں گے۔ کرس مختار ، وکی جاب کے بانی ، کہتے ہیں کہ لوگ یہ کام اس لئے کرتے ہیں کہ انہیں اکثر خوف آتا ہے کہ اگر کوئی کمپنی انھیں ملازمت نہیں دیتی ہے اگر انہیں پتہ چل جاتا ہے کہ وہ ان کے پاس ہے توسیع شدہ مدت کے لئے بے روزگار رہا . لیکن مختار کا کہنا ہے کہ اپنے بے روزگاری کے وقت کے بارے میں ایماندار رہنا بہتر ہے کیونکہ منتظمین کی خدمات حاصل کرنے سے 'آپ کی ملازمت کی تاریخ آپ کی حکومت کے تعاون سے اور آپ کے ٹیکس دستاویزات کے ساتھ بھی مل سکتی ہے۔' اور سیدھے آپ کے ان باکس میں مزید مفید معلومات فراہم کرنے کیلئے ، ہمارے روزانہ نیوز لیٹر کے لئے سائن اپ کریں .

4 پچھلی نوکریوں پر آپ کے سرکاری عنوانات

شٹر اسٹاک

جم سلیوان ، ایک تجربہ کار HR پروفیشنل اور بھرتی سروس جے سی ایس آئی کے بانی ، کا کہنا ہے کہ بہت سے لوگ اکثر سابقہ ​​ملازمت میں ان کے سرکاری عہدے کے بارے میں جھوٹ بولتے ہیں۔ وہ کہتے ہیں کہ لوگ 'اپنے عنوان کو کسی ایسی چیز میں اپ گریڈ کرنے کے لئے استعمال کرتے ہیں جس کے لئے انہیں خود کو زیادہ سرکاری ظاہر کرنے کی ضرورت نہیں تھی۔' نہ صرف یہ کہ حقیقت کی جانچ پڑتال کرنا آسان ہے۔ اگر آپ کو ملازمت پر رکھا جاتا ہے تو ، یہ کسی خاص کام کرنے کی آپ کی قابلیت کو بھی خطرے میں ڈال سکتا ہے۔ اور جھوٹ سے بچنے کے ل this ، یہ ہے ایک واحد سب سے بڑی جھوٹ آپ کو اپنے آپ کو بتانا چھوڑنے کی ضرورت ہے .

مجھے امید ہے کہ یہ ای میل آپ کو اچھی طرح سے پائے گا۔