انٹرویو کے 15 سوالات آجروں کو قانونی طور پر پوچھنے کی اجازت نہیں ہے

یہ بہت امکان ہے کہ ، آپ کے کیریئر کے دوران ، آپ کو واقعی میں خوفناک نوکری کے کچھ انٹرویوز ملے ہوں گے۔ چاہے انٹرویو لینے والے نے لائن عبور کرکے آپ کو تکلیف کا احساس دلادیا ہو یا ان کی دور رس پوچھ گچھ سے کوئی بدنیتی پر مبنی ارادہ ہو ، یہاں ایک نکتہ آتا ہے جب آپ فیصلہ کرتے ہیں کہ آپ نوکری نہیں لیں گے چاہے انہوں نے آپ کو کیا پیش کش کی۔



خوش قسمتی سے ، اس جگہ کو روکنے کے ل to قوانین موجود ہیں (یا کم از کم) کوشش کریں ایسا ہونے سے روکنے کے لئے)۔ یہ یقینی بنانے کے لئے کہ آپ کے ساتھ اچھا سلوک کیا جائے ، ہم نے انٹرویو کے ان سوالات کا انکشاف کیا ہے جو ملازمت کے انٹرویو کے دوران مکمل طور پر دور دراز ہیں۔

1 'کیا آپ امریکی شہری ہیں؟'

ملازمت کا انٹرویو غیر قانونی انٹرویو سے متعلق سوالات

اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے ، ممکنہ آجر کے لئے آپ کی قومی اصل کے بارے میں پوچھنا غیرقانونی ہے اور آپ امریکی شہری ہیں یا نہیں۔ کیونکہ جب اس کی بات آتی ہے تو ، یہ ان کا کوئی کاروبار نہیں ہے۔ وہ جو پوچھ سکتے ہیں وہ یہ ہے کہ آپ کو ریاستہائے متحدہ میں کام کرنے کا اختیار ہے یا نہیں۔ اور اگر آپ ہیں تو ، ان کے لئے غیرقانونی ہے کہ آپ کسی اور چیز کی بنیاد پر آپ کے ساتھ امتیازی سلوک کریں ، جیسے شہریت یا امیگریشن اسٹیٹس ، امریکی برابر روزگار مواقع کمیشن .



2 'آپ کی عمر کتنی ہے؟'

ملازمت کے انٹرویو کے دوران غیر قانونی انٹرویو سوالات کے دوران عورت گھبرا جاتی ہے

شٹر اسٹاک



ملازمت ایکٹ میں عمر کی تفریق 40 سال یا اس سے زیادہ عمر کے ملازمین کے خلاف امتیازی سلوک کو روکتا ہے۔ اور اسی وجہ سے ، انٹرویو لینے والے کے لئے یہ بالکل غیر متعلق ہے کہ آپ سے آپ کی عمر اور تاریخ پیدائش سے متعلق آپ سے کچھ پوچھے۔ یہاں صرف ایک سوال کی اجازت ہے کہ 'آپ کی عمر کم از کم 18 سال ہے؟' - اور اس کی وجہ مزدور قانون کی پابندی ہے۔



3 'کیا آپ کو کوئی معذوری یا طبی حالت ہے؟'

نوکری کا انٹرویو غیر قانونی انٹرویو سوالات

ممکنہ طور پر آجروں سے یہ پوچھنے کی اجازت نہیں ہے کہ آیا آپ کی معذوری یا طبی حالت ہے ، اگر آپ نسخے کی کوئی دوائیں لیتے ہیں ، یا اگر آپ کو کسی ذہنی بیماری کی تشخیص ہوئی ہے۔ وہ کیا پوچھ سکتے ہیں 'کیا آپ مناسب ملازمت کے ساتھ یا اس کے بغیر یہ کام انجام دینے کے قابل ہیں' ، اور 'کیا آپ کے پاس کوئی شرائط ہیں جو آپ کو یہ کام انجام دینے سے روکتی ہیں ،' ییل یونیورسٹی آف کیریئر حکمت عملی .

4 'کیا آپ کبھی شرابی یا نشے کے عادی ہو چکے ہیں؟'

ملازمت کا انٹرویو غیر قانونی انٹرویو سے متعلق سوالات

یہ سوال آپ کی معذوری کی حیثیت کی طرح ہی زمرے میں آتا ہے۔ ممکنہ آجر درخواست دہندگان سے یہ نہیں پوچھ سکتے ہیں کہ کیا وہ کبھی شراب یا منشیات کے عادی رہے ہیں ، یا اگر وہ کبھی ان عادی عادتوں کا سہارا لیتے ہیں۔ دوسری طرف ، انہیں منشیات کے ٹیسٹ کرانے اور پوچھنے کی اجازت ہے کہ کیا آپ فی الحال کوئی غیر قانونی منشیات استعمال کر رہے ہیں۔

5 'آپ کا مذہب کیا ہے؟'

نوکری کا انٹرویو غیر قانونی انٹرویو سوالات

آجر درخواست گزاروں کے ساتھ اپنے مذہبی عقائد کے ل for امتیازی سلوک کرنے سے قاصر ہیں ، اس کا مطلب یہ ہے کہ یہ سوال پوچھنا سراسر غیر متعلق ہے۔ آجروں کو صرف یہ سوال کرنے کی اجازت ہے کہ آیا آپ ہفتے کے آخر میں کام کرسکیں گے (اور اس کے باوجود بھی ، یہ سوال صرف اس صورت میں پوچھا جانا چاہئے کہ کیا کام واقعی میں ہفتے کے آخر میں کام کی ضرورت ہے)۔



6 'کیا آپ کو کبھی گرفتار کیا گیا ہے؟'

نوکری کا انٹرویو غیر قانونی انٹرویو سوالات

اگرچہ بیشتر ریاستوں میں انٹرویو لینے والے یہ نہیں پوچھ سکتے کہ کیا آپ کو کبھی گرفتار کیا گیا ہے ، وہ پوچھ سکتے ہیں کہ کیا آپ کو کبھی گرفتاری ہوئی ہے جس کی وجہ سے اس کو سزا ملتی ہے۔ دوسری ریاستوں میں ، آجروں کو صرف ان اعترافات کے بارے میں ہی پوچھنے کی اجازت ہے جو آپ کے ملازمت سے براہ راست تعلق رکھتے ہیں۔ (مثال کے طور پر ، ڈرائیونگ کی پوزیشن کا انٹرویو لینے والا یہ پوچھ سکتا ہے کہ کیا آپ کو اثر و رسوخ کے تحت گاڑی چلانے کا جرم ثابت ہوا ہے)۔ اپنی ریاست میں قانون تلاش کرنے کے ل this ، اسے چیک کریں nolo.com سے مفت وسائل . گرفتاری کے ریکارڈ سونپنے سے پہلے اس پر غور کرنا ضروری ہے۔

7 'آپ کی مادری زبان کیا ہے؟'

نوکری کا انٹرویو غیر قانونی انٹرویو سوالات

شٹر اسٹاک

جس طرح آجروں سے یہ پوچھنے کی اجازت نہیں ہے کہ آپ کہاں سے ہیں ، انہیں بھی آپ سے یہ پوچھنے کی اجازت نہیں ہے کہ آپ کی مادری زبان کیا ہے — چاہے آپ کسی ایسی ملازمت میں درخواست دے رہے ہو جس کے لئے آپ کی ضرورت ہوتی ہے۔ دو لسانی . اس کے بجائے ، وہ پوچھ سکتے ہیں کہ آپ کون سی زبانیں بولتے ہیں اور ہر ایک میں آپ کتنے روانی ہیں۔

8 'کیا آپ شادی شدہ ہیں؟'

نوکری کے امیدوار ، بھرتی ، انٹرویو غیر قانونی انٹرویو سوالات

کیوں کہ آجر کے لئے آپ کی ازدواجی حیثیت کی بنیاد پر کرایہ پر لینے کا فیصلہ کرنا غیر قانونی ہے ، لہذا شادی کا موضوع کبھی سامنے نہیں آنا چاہئے۔ اس کے بجائے ، آجر پوچھ سکتے ہیں کہ کیا آپ ملازمت کے لئے منتقل ہونا چاہتے ہیں یا اوور ٹائم میں کام کرنا چاہتے ہیں؟ اگر انٹرویو لینے والا اس مسئلے کو جاری رکھے گا تو ، اس طرح کے ساتھ جواب دیں جیسے 'میں آپ کو یقین دلاتا ہوں کہ میری ذاتی زندگی میری پیشہ ورانہ ذمہ داریوں میں مداخلت نہیں کرے گی ،' ییل آفس آف کیریئر اسٹریٹیجی۔

9 'کیا آپ جلد ہی بچے پیدا کرنے کا سوچ رہے ہیں؟'

نوکری کا انٹرویو غیر قانونی انٹرویو سوالات

شٹر اسٹاک

مضحکہ خیز ایک لائنر لائنیں اٹھاتے ہیں۔

یہ سوال ایک ٹن بھرے ہوئے جذبات کو جنم دے سکتا ہے اور اس سے کبھی نہیں پوچھا جانا چاہئے۔ یہ خاص طور پر سچ ہے کیونکہ کسی کو زچگی کی چھٹی دینے سے بچنے کے ل h کسی کی خدمات حاصل نہ کرنا ناقابل یقین حد تک غیر قانونی ہے۔ مزید برآں ، آجر آپ سے یہ نہیں پوچھ سکتے کہ آپ بچوں کی دیکھ بھال کے ل what کیا کریں گے (یا پہلے ہی کرینگے) اور آپ کے پہلے ہی بچے ہیں یا نہیں۔

10 'آپ کے شریک حیات کہاں ملازم ہیں؟'

نوکری کا انٹرویو غیر قانونی انٹرویو سوالات

اسی طرح کے نوٹ پر ، ممکنہ آجر یہ نہیں پوچھ سکتے کہ آپ کے شریک حیات اس وقت کہاں ملازم ہیں۔ سوالات کے جوابات دینے کی بہترین حکمت عملی کے لئے انٹرویو لینے والوں کو پوچھنے کی اجازت ہے ، چیک کریں کام کے ہر عام انٹرویو کے سوال کو کیسے حاصل کرنا ہے .

11 'آپ کالج میں کس غم کی کیفیت میں تھے؟'

ملازمت کا انٹرویو غیر قانونی انٹرویو سے متعلق سوالات

شٹر اسٹاک

اگرچہ آجروں سے یہ پوچھنے کی اجازت ہے کہ اگر ممکنہ ملازمین کسی پیشہ ور تنظیموں کا حصہ ہیں تو ، انہیں درخواست دہندہ کی دیگر اقسام کے گروپس ، جیسے سورورٹیز ، برادرانوں اور کنٹری کلبوں میں شرکت کے بارے میں تفتیش نہیں کرنی چاہئے۔ ان سوالوں کو نسل ، جنس ، اور عمر کے بارے میں سوالات کے پراکسی کے طور پر دیکھا جاسکتا ہے بہتر ہے .

12 'آپ کتنی بار آرمی ریزرو ٹریننگ کے لئے تعینات ہیں؟'

نوکری کے انٹرویو میں آدمی غیر قانونی انٹرویو سوالات

شٹر اسٹاک

اس حقیقت کی وجہ سے کہ فوجی حیثیت فیڈرل طور پر محفوظ ہے ، ایک آجر کسی شخص کے ماضی ، حال اور مستقبل کی خدمات کی بنیاد پر پوچھ گچھ نہیں کرسکتا یا فیصلے نہیں کرسکتا۔ انٹرویو لینے والے یہ بھی نہیں پوچھ سکتے کہ فوج سے آپ کو کس قسم کا مادہ ملا ، جب تک یہ نہ پوچھا جائے کہ یہ معزز ہے یا عام خارج ، سوسائٹی فار ہیومن ریسورس مینجمنٹ .

13 'کیا آپ اپنا اپنا مکان رکھتے ہیں یا کرایہ؟'

خراب نوکری کے انٹرویو میں آدمی غیر قانونی انٹرویو سوالات

شٹر اسٹاک

بیٹرٹیم کے مطابق ، مالکان کو کسی امکانی ملازم کی رہائش کی صورتحال سے متعلق مندرجہ ذیل سوالات پوچھنے کی اجازت نہیں ہے۔

  • اگر وہ اپنا گھر یا کرایہ رکھتے ہیں
  • وہ کس کے ساتھ رہتے ہیں ، یا اگر وہ کسی کے ساتھ رہتے ہیں
  • وہ ان لوگوں سے کیسے تعلق رکھتے ہیں جو اپنے گھر میں رہتے ہیں

تاہم ، انھیں یہ پوچھنے کی اجازت ہے کہ آپ اپنے موجودہ پتے پر کتنے دن رہے ہیں ، وہ پتا کیا ہے ، اور آپ اپنے پتے پر کتنے دن رہتے ہیں۔

14 'کیا آپ کا بینک اکاؤنٹ ہے؟'

نوکری کے انٹرویو میں بڑے شخص سے غیر قانونی انٹرویو سوالات

شٹر اسٹاک

فیئر کریڈٹ رپورٹنگ ایکٹ 1970 اور کنزیومر کریڈٹ رپورٹنگ ریفارم ایکٹ 1996 کے تحت ، آپ کی کریڈٹ ہسٹری کو خفیہ رکھنے کے ل there ایسے تحفظات موجود ہیں جو موجود ہیں۔ بیٹرٹیئم کے مطابق ، اس کا مطلب ہے کہ کوئی آجر یہ نہیں پوچھ سکتا کہ آیا آپ کا بینک اکاؤنٹ ہے یا اگر آپ نے کبھی دیوالیہ پن کا اعلان کیا ہے۔ تاہم ، ان تحفظات کے باوجود ، کوئی آجر اب بھی ایک سے پوچھ سکتا ہے کریڈٹ چیک . دیگر کریڈٹ انکوائریوں کے برخلاف ، اس سے آپ کے کریڈٹ اسکور پر کوئی اثر نہیں پڑے گا۔

15 'آپ کا وزن کتنا ہے؟'

بری ملازمت کے انٹرویو میں عورت غیر قانونی انٹرویو سوالات

بیٹرٹیم کا کہنا ہے کہ جب تک کوئی ممکنہ آجر یقینی طور پر یہ ثابت نہیں کرسکتا ہے کہ کسی کام کو انجام دینے کے لئے کسی خاص اونچائی یا وزن کی ضرورت ہوتی ہے ، انھیں کسی سے بھی انکوائری کرنے کی اجازت نہیں ہے۔ وہ یہ پوچھنے کے قابل ہیں کہ کیا آپ نوکری کے تمام کام انجام دینے کے قابل ہیں؟

ایک اچھا اپریل بیوقوف کیا ہے؟

اپنی بہترین زندگی گزارنے کے بارے میں مزید حیرت انگیز راز دریافت کرنے کیلئے ، یہاں کلک کریں ہمیں انسٹاگرام پر فالو کریں!

مقبول خطوط