مارشلز، جنگلی طور پر مقبول ڈسکاؤنٹ ڈپارٹمنٹ اسٹور ، تولیے سے لے کر سامان تک برانڈ نام کے لباس تک سب کچھ پیش کرتا ہے۔ عقیدت مند خریدار اسٹورز کا جائزہ لینا پسند کرتے ہیں کیونکہ سامان نہ صرف موسمی ہوتا ہے بلکہ بظاہر ایک ہفتے سے دوسرے میں بدلتا رہتا ہے۔ اگر آپ ان سپر مداحوں میں سے ایک ہیں، تو کچھ ایسی چیزیں ہیں جن کے بارے میں آپ اگلی بار کچھ ڈیزائنر جوتے یا چھٹیوں کی سجاوٹ خریدنے کے لیے نکلنے سے پہلے آگاہ ہونا چاہیں گے۔ آگے، سابق مارشلز ملازمین خریداروں کو اپنی سب سے بڑی وارننگ بتاتے ہیں۔ انٹیل حاصل کرنے کے لیے پڑھیں۔
اس کو آگے پڑھیں: سابق T.J کی طرف سے خریداروں کو 5 انتباہات میکس ملازمین .
1 اشیاء کو نقصان پہنچ سکتا ہے۔
جاب سرچ انجن Simply Hired پر، ایک گمنام سابق سٹاک روم مینیجر نے بتایا کہ بعض اوقات ایک شفٹ میں '1-2 گھنٹے بے ترتیب اشیاء سے بھرے ڈبوں کو اتارنے کا عمل شامل ہوتا ہے جس میں لفظی طور پر باکس میں پھینک دیا گیا ہے گودام کی طرف سے، (اکثر ٹوٹی ہوئی موم بتیاں یا دیگر شیشے/سیرامک آئٹمز جیسے میک اپ یا کتے کے کھلونے والے باکس میں چیزیں ہوتی ہیں۔)'
بلاشبہ، امید یہ ہے کہ جو بھی کام کر رہا ہے وہ نقصانات کی جانچ کرے گا، لیکن اگر ایک ٹن اسٹاک ہے، تو یہ ممکن ہے کہ کوئی ٹوٹی ہوئی یا چھینی ہوئی چیز شیلف سے ٹکرائے۔ رجسٹر پر جانے سے پہلے دو بار چیک کریں کہ آپ کیا خرید رہے ہیں۔ اگر آپ کو نقصان محسوس ہوتا ہے، تو یہ اور بھی بڑی رعایت کا باعث بن سکتا ہے۔
2 آپ فروخت کے لیے خریداری کے لیے انتظار کر سکتے ہیں۔
مارشلز ہر روز بھاری سودے کی پیشکش کرتے ہیں، لیکن سال کے بعض اوقات ایسے ہوتے ہیں جب اشیاء پر اور بھی زیادہ رعایتی ہوتی ہے۔
'کلیئرنس میں ہمیشہ بہت ساری اچھی چیزیں ہوتی ہیں اور اگر آپ سیزن کے اختتام پر خریداری کریں۔ آپ باآسانی 2-10$ میں ٹاپس حاصل کرسکتے ہیں جو سیزن کے آغاز میں 20$ ہوتے،' سابق ملازم @stvpidcvpid نے ٹویٹر پر شیئر کیا۔ نومبر میں نہانے کا سوٹ خریدنے میں کیا حرج ہے؟
اس کو آگے پڑھیں: JCPenney کے سابق ملازمین کی طرف سے خریداروں کو 5 انتباہات .
3 کریڈٹ کارڈ حاصل کرنے کے بارے میں دو بار سوچیں۔
TJ Maxx کی طرح، جو ایک ہی چھتری کے نیچے ہے، مارشلز کے ملازمین کو چیک آؤٹ پر کریڈٹ کارڈز کو آگے بڑھانے کی تربیت دی جاتی ہے۔ لیکن ایک حاصل کرنے کے لئے دباؤ محسوس نہ کریں۔
جب ایک Redditor نے چین میں کام کرنے کے بارے میں پوچھا، صارف popcorn12082 نے جواب دیا: 'زیادہ تر حصے کے لئے یہ ٹھیک ہے، لیکن کریڈٹ کارڈز کو آگے بڑھانا کام کے بارے میں شاید سب سے زیادہ 'تناؤ والی' چیز ہے۔ اسی طرح، GlassDoor پر، متعدد سابق ملازمین کا ذکر ہے ہر ایک سے پوچھنا ایک کارڈ کے لیے سائن اپ کرنا، جو اس میں شامل ہر فرد کے لیے مایوس کن ہو سکتا ہے۔
'یہ واقعی تھوڑی دیر کے بعد بوڑھا ہو جاتا ہے، جس کے لیے ڈانٹ پڑتی ہے۔ صارفین کو ہراساں نہیں کرنا ایک بار شائستگی سے انکار کرنے کے بعد،' Reddit پر سابق ملازم ACatsWhiskers نے اتفاق کیا۔ ملازمین سے کہا جاتا ہے کہ وہ دو بار پوچھیں اور فوائد کی وضاحت کریں۔
یہاں تک کہ اگر کریڈٹ کارڈ آپ پر نہیں ڈالا جا رہا ہے، تب بھی آپ اسے حاصل کرنے سے روکنا چاہیں گے۔ 'کارڈ **** ہے اور آپ سائن اپ کرکے صرف 10% بچاتے ہیں۔ تو کوئی حقیقی ترغیب نہیں 'ایک سابق ملازم نے واقعی میں لکھا۔
مزید خریداری کے مشورے کے لیے براہ راست آپ کے ان باکس میں پہنچایا جائے، ہمارے روزانہ نیوز لیٹر کے لئے سائن اپ کریں۔ . ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
4 ہو سکتا ہے کچھ آئٹمز میں قیمت کا ٹیگ موجود نہ ہو۔
مارشلز کے تجارتی سامان کو برقرار رکھنا مشکل ہوسکتا ہے، کیونکہ یہ ہمیشہ بدلتا رہتا ہے۔ اور یہ مکمل طور پر ممکن ہے کہ آپ کو کوئی ایسی چیز مل جائے جس کی قیمت کا ٹیگ موجود نہ ہو۔
سابق ملازم اور Redditor Single-Push-2068 نے انکشاف کیا کہ ایک پالتو پیشاب اس وقت ہوتا تھا جب 'چیزیں فرش پر پہنچ جاتی ہیں ہینڈ ٹیگ یا لیبل کے بغیر [جو] کبھی ناکام نہیں ہوتا ہے اور یہاں تک کہ انوینٹری کے دوران بھی آپ دریافت کرتے ہیں۔' اگر آپ کو کوئی شے نظر آتی ہے جس میں ٹیگ نہیں ہے، تو وہ یہ بھی نوٹ کرتے ہیں کہ مارشلز 'تاریخ شدہ ٹیکنالوجی' استعمال کرتا ہے اور 'ہماری انوینٹری کی سطحوں کی بہتر ٹریکنگ' کی ضرورت ہے۔
5 اگر آپ تعطیلات میں خریداری کر رہے ہیں تو، بہت سے ملازمین شاید عارضی ہیں۔
چھٹیوں کے تحائف کی خریداری بہت زیادہ ہو سکتی ہے اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ کہیں بھی ہوں لیکن خاص طور پر جب ہر کوئی سودے کی تلاش میں ہو۔ ملازمین کے لیے بھی ایسا ہی محسوس ہوتا ہے، جیسا کہ بہت سے لوگ موسمی ہیں۔
'میں نے پچھلے سال مارشلز میں کام کیا تھا، وہ موسمی مدد کے ایک گروپ کی خدمات حاصل کی تعطیلات کے لیے، 'Reddit کے تبصرہ نگار Littledipper16 نے کہا۔ وہ بتاتے ہیں کہ ان میں سے زیادہ تر کو ملازمت پر رہنے کے لیے مدعو کیا گیا تھا، لیکن زیادہ تر کو چھوڑ دیا گیا تھا کیونکہ وہ صرف موسمی کام کی تلاش میں تھے۔ لہٰذا، چھٹیوں کے موسم میں صبر کریں، کیونکہ ملازمین اب بھی کر سکتے ہیں۔ رسی سیکھنا.
