اگر آپ نیویارک شہر میں 0,000 سے زیادہ کمانا چاہتے ہیں، تو منگل کو نافذ ہونے والے قانون کی بدولت آپ کے امکانات پہلے سے کہیں بہتر ہیں۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ نیویارک کے آجروں کو اب زیادہ تر ملازمت کی فہرستوں پر تنخواہ کی حدود پوسٹ کرنے کی ضرورت ہے۔ نیا اصول ان تمام کمپنیوں پر لاگو ہوتا ہے جن کے ملازمین چار سے زیادہ ہیں۔
'نتیجہ ملک کے کچھ ممتاز آجروں کی تازہ ترین ملازمتوں کی فہرستوں کا ایک ذخیرہ ہے، جو ملازمت کے متلاشیوں، موجودہ ملازمین اور محض متجسس افراد کو بڑی کمپنیوں کے تنخواہ کے طریقوں کی ایک نادر جھلک فراہم کرتا ہے۔' وال سٹریٹ جرنل رپورٹس .
نیوز آؤٹ لیٹ نے 0,000 سے زیادہ ادائیگی کرنے والی متعدد پوزیشنوں کو نمایاں کیا۔ یہ جاننے کے لیے پڑھیں کہ وہ کیا ہیں، نیا قانون کیوں نافذ کیا گیا، اور پالیسی پر پہلے ہی تنازع کیوں کھڑا ہو چکا ہے۔
1
قانون کیا ہے، بالکل؟
خواب میں بگولے کا کیا مطلب ہے
نیو یارک سٹی میں، نئی ضروریات کو گزشتہ موسم سرما میں سٹی کونسل نے منظور کیا تھا۔ 1 نومبر سے، 'نیو یارک سٹی میں ملازمتوں کی تشہیر کرنے والے آجروں کو ہر نوکری، پروموشن، اور ٹرانسفر کے مواقع کی تشہیر کے لیے نیک نیتی کی تنخواہ کی حد کو شامل کرنا چاہیے۔' انہیں داخلی اور بیرونی ملازمتوں کی فہرستوں میں پیش کیا جانا چاہیے۔
'نیک نیتی' کی حد کیا ہے؟ نیو یارک سٹی کمیشن آن ہیومن رائٹس کا کہنا ہے کہ ایک یہ کہ ملازمت پر رکھنے والا آجر 'ایمانداری کے ساتھ اس وقت یقین رکھتا ہے جب وہ ملازمت کے اشتہار کی فہرست دے رہے ہیں کہ وہ کامیاب درخواست دہندگان کو ادائیگی کرنے کے لیے تیار ہیں'۔
2
قانون کیوں بنایا گیا؟
نیویارک سٹی کونسل کے سپیکر ایڈرین ایڈمز نے کہا، 'تنخواہ کی عدم مساوات کو دور کرنا جس نے ہماری متنوع کمیونٹیز اور افرادی قوت کو طویل عرصے سے متاثر کیا ہے، ہماری معیشت اور صنفی اور نسلی انصاف دونوں کے لیے اہم ہے۔' ایک بیان میں اس ہفتے. 'جیسے ہی تنخواہ میں شفافیت کا قانون (مقامی قانون 32) آج سے نافذ ہوتا ہے، نیویارک سٹی ملازمت کے متلاشیوں اور ملازمین کے لیے تنخواہ کی شفافیت کی اہمیت کو یکساں طور پر پے ایکویٹی کی جانب ایک اہم قدم کے طور پر ظاہر کر رہا ہے۔'
بھیڑیوں کے خوابوں کا مطلب پر حملہ
تنخواہوں کو پوسٹ کرنے کی ضرورت میں، نیویارک شہر کولوراڈو میں شامل ہوتا ہے، جس نے اس سال کے شروع میں اسی طرح کی پالیسی اپنائی تھی۔ کیلیفورنیا اور واشنگٹن اسٹیٹ 2023 میں اس کی پیروی کریں گے۔ نیویارک اسٹیٹ سینیٹ جون میں تنخواہوں میں شفافیت کا قانون پاس کیا۔ ; یہ گورنمنٹ کیتھی ہوچل کے دستخط کا منتظر ہے۔
3
بہت سی نوکریاں 0,000 سے زیادہ درج ہیں۔
دی جرنل رپورٹ کرتا ہے کہ ملازمت کے اشتہارات کی ایک حد 0,000 سے زیادہ تنخواہ کا وعدہ کرتی ہے۔ مثال کے طور پر، ایمیزون اس بینچ مارک پر درجنوں ملازمتوں کی فہرست دیتا ہے۔ کے لیے ایک اشتہار پرنسپل پروڈکٹ مینیجر Amazon Music میں 7,900 سے 7,800 سالانہ تنخواہ کی فہرست ہے۔ اگلا قیادت اور تنظیمی ترقی کے سربراہ زیادہ سے زیادہ 1,700 کما سکتے ہیں۔ ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
دی نیویارک ٹائمز اطلاع دی کہ a سینئر ساتھی Citigroup میں 5,000 سے زیادہ سالانہ تنخواہ حاصل کرنے کی توقع کر سکتا ہے۔ اے ڈائریکٹر امریکن ایکسپریس پر کم از کم 0,000 ادا کیے جائیں گے۔ اور اے سافٹ ویئر انجینئر ایمیزون پر سالانہ 3,800 تک لا سکتے ہیں۔
4
وسیع تنخواہ کی حدود مبہم ہوسکتی ہیں۔
لیکن پالیسی کے ساتھ ممکنہ پریشانی پہلے ہی دیکھی جا چکی ہے۔ کچھ کمپنیوں نے نئی ضرورت کے ارد گرد ایک راستہ تلاش کیا ہے: وہ کچھ عہدوں کے لئے حد سے زیادہ وسیع تنخواہ کی حدیں پوسٹ کر رہے ہیں، 'کارکنوں کی تنخواہوں کے بارے میں کچھ بھی نکالنا ناممکن بنا رہا ہے،' گوتھمسٹ نے اطلاع دی۔ منگل کو.
مثال کے طور پر، ایمیزون میں نیویارک شہر میں مقیم کچھ نوکریاں فہرست ,400 سے 5,000 کی سالانہ تنخواہ کی حد۔ ڈیلوئٹ کے درمیان درج تنخواہ کی حدود ,800 اور 1,200۔ سٹی گروپ کے آغاز میں سے کچھ کی تنخواہیں ,340 اور 9,320 کے درمیان ہیں۔
متعلقہ: اپنی بھانجی اور بھتیجے کو 250,000 ڈالر کی وراثت دینے سے انکار پر چچا کو جیل بھیج دیا گیا
5
حد سے زیادہ مبہم فہرستوں کی اطلاع دی جا سکتی ہے۔
پیٹ میں گولی لگنے کا خواب
پے رول پروسیسر ADP میں معاوضے کی ڈائریکٹر نینسی بوسٹن نے کہا کہ تنخواہ کی وسیع رینج اس بات کی عکاسی کر سکتی ہے کہ کچھ کمپنیاں صحیح امیدوار تلاش کرنے کے لیے وسیع جال ڈالنا چاہتی ہیں۔ 'آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ کیا کسی کمپنی کو کسی ایسے شخص کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے جو واقعی اس شعبے میں بہت زیادہ ماہر ہو، وہ اس قابلیت کی سطح کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے قابل ہو،' انہوں نے بتایا۔ جرنل , ملازمت کے متلاشیوں کو یہ یاد رکھنے کا مشورہ دیتے ہوئے کہ بنیادی تنخواہ کل معاوضے کے برابر نہیں ہو سکتی۔
اگر کوئی فہرست خاکی معلوم ہوتی ہے، تو نوکری کے متلاشی اس کی اطلاع نیویارک سٹی کو گمنام طور پر دے سکتے ہیں۔ کمیشن برائے انسانی حقوق ، جو تحقیقات کر سکتے ہیں۔ پالیسی کی خلاف ورزی کرنے والی کسی بھی فہرست کو درست کرنے کے لیے مجرموں کے پاس 30 دن ہوں گے۔ اس کے بعد، انہیں 0,000 تک کے سول جرمانے کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔
