آپ کہاں کام کرتے ہیں اس کے بارے میں بہتر محسوس کرنا چاہتے ہیں؟ یہ آسان ہے. کچھ دفاتر میں ملازمین پر عائد کچھ عجیب اور ظالمانہ قواعد کی جانچ پڑتال کریں۔ آپ فوری طور پر 'میں اپنے کام سے نفرت کرتا ہوں' سے چلا جاؤں گا 'میں کرہ ارض کا سب سے خوش قسمت ملازم ہوں۔ در حقیقت ، میں سوچتا ہوں کہ میں اپنے باس کو بتاؤں گا کہ میں اس سے کتنا پیار کرتا ہوں ابھی '
سوچئے کہ ہم مبالغہ آرائی کر رہے ہیں؟ اتنا یقین نہ کرو۔ جہاں آپ کام کرتے ہیں اس پر انحصار کرتے ہوئے ، آپ کو دن بھر کھڑا ہونا پڑے گا ، یا آپ کی کمر کی تصادفی پیمائش کی جائے ، یا ڈیوڈورنٹ پہننے پر پابندی عائد کردی گئی ہو ، یا اس سے بھی بدصورت ہونے کی وجہ سے برطرف کردیا گیا ہو۔ یہ ایک قسم کا پاگل پن ہے کہ کچھ کمپنیاں سوچتی ہیں کہ انہیں اپنے عملے پر زیادہ سے زیادہ کنٹرول رکھنا چاہئے۔ ان کا خیال ہے کہ وہ حوصلے اور پیداوری کو بڑھاوا دے رہے ہیں ، لیکن ہوسکتا ہے کہ وہ اس کے بالکل برعکس ہوں۔
بوسٹن کنسلٹنگ گروپ کے انسٹی ٹیوٹ برائے آرگنائزیشن کے ڈائریکٹر ییوس موریکس نے ایک دعوی کیا 2015 ٹی ای ڈی ٹاک ملازمین کو اپنے کام انجام دینے میں مدد کرنے کے بجائے بہت سارے اصول در حقیقت رکاوٹ بن سکتے ہیں۔ انہوں نے کہا ، 'اگر آپ اس کے بارے میں سوچتے ہیں تو ، ہم یہ جاننے پر زیادہ توجہ دیتے ہیں کہ کامیاب ہونے کے لئے حالات پیدا کرنے کے بجائے ، ہم ناکام ہونے کی صورت میں کس کو قصوروار ٹھہرائیں۔
یہاں 30 انتہائی مضحکہ خیز ، غیر جواز ، مصنوعی منافع بخش پالیسیاں اور قواعد ہیں جن کو کمپنیوں نے کبھی بھی اپنے ناپسندیدہ ملازمین پر مجبور کرنے کی کوشش کی ہے۔ ملاحظہ کریں کہ کیا آپ اپنی ملازمت کے بارے میں قطعی بہتر محسوس کیے بغیر ان سب کو پڑھ سکتے ہیں؟ خراب مالکان پر مزید معلومات کے لئے ، چیک کریں 15 چیزوں پر ڈکٹیٹر باسز نے ان کی کمپنیوں پر پابندی عائد کردی .
1 درست صارفین نہیں!
شٹر اسٹاک
کیا آپ نے کبھی ایسا محسوس کیا ہے جیسے ایک ایپل کا ملازم خاموشی سے آپ کا انصاف کر رہا ہو؟ ٹھیک ہے ، ہم سب کے پاس ہے۔ لیکن بہت ہی کم سے کم ، ہم توقع کرتے ہیں کہ جب ہمیں کچھ غلط ہوجاتا ہے ، جیسے ان کی مصنوعات کے ناموں پر غلط طور پر غلط تشریف لائیں۔ لیکن جیسا کہ یہ پتہ چلتا ہے ، ان کی اجازت نہیں ہے .
اس بات کا یقین کیسے کریں کہ لڑکا آپ کو پسند کرتا ہے۔
اگر کوئی صارف کسی ایپل اسٹور میں جاکر اعلان کرتا ہے کہ ، 'میں ان میں سے ایک فون ڈھونڈ رہا ہوں ،' تو ان کو اجازت نہیں ہے کہ وہ کوئی معقول بات کہے ، 'آپ کا مطلب آئی فون ہے؟' کیونکہ یہ محتاط ہوگا۔ ہم اس کمپنی کی پالیسی کو جانچنے کے بارے میں سوچ رہے ہیں۔ کون ہمارے ساتھ قریبی ایپل اسٹور میں جاکر مکی بک خریدنے کی کوشش کرنا چاہتا ہے؟ اور ایپل کے بارے میں مزید حقائق کے ل these ، ان کو ملاحظہ کریں نیو ایپل ہیڈ کوارٹر میں 10 پاگل کام کی جگہ ڈیزائن انوویشنز۔
2 نہیں 'قدرتی' ہیئر کٹ!
نوعمروں کے لئے لباس کی خوردہ فروش ایبرکومبی اینڈ فِچ نے اپنے ملازمین پر ایک خاص قسم کے بالوں کا مطالبہ کیا۔ وہ اتنے سخت تھے کہ انہوں نے ایک پالیسی ہدایت نامہ دیکھیں 'ان ہدایات کے ساتھ جن پر بال کٹوانے تھے اور قابل قبول نہیں تھے۔ قابل قبول بالوں میں 'لطیف اجاگر' کے ساتھ 'ڈوبے ہوئے' دکھائے جانے چاہئیں ، جبکہ ناقابل قبول بالوں میں غیر فطری بلیچ اور کسی بھی چیز کو 'انتہائی' سمجھا جائے۔
اگر یہ کافی خراب نہیں تھا ، تو ان کے پاس زیورات کے بارے میں بھی خاص اصول موجود تھے (خواتین کے لئے ہر کان میں زیادہ سے زیادہ دو بالیاں تھیں ، لیکن مردوں کے لئے زیورات نہیں تھے) اور ناخن ، جن کی اجازت نہیں تھی کہ '1 / سے زیادہ بڑھاؤ۔ انگلی کی نوک سے باہر 4 انچ۔ ' اور اگر آپ ابرکرومبی شاپر ہیں تو ، اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ اسے جانتے ہیں کپڑے پر پیسے بچانے کے 30 تجاویز
3 کوئی فون یا ای میل نہیں!
کبھی ایسا لگا جیسے آپ کچھ بھی نہیں کرسکتے کیوں کہ آپ ای میلز کا مستقل جواب دے رہے ہیں؟ فل لیبن ، سافٹ ویئر کمپنی ایورنوٹ کے سابق سی ای او نے بھی۔ تو اسے ای میل سے چھٹکارا مل گیا . اور فون بھی۔ اگر آپ ایورونٹ آفس کے اندر کسی ساتھی کارکن تک پہنچنا چاہتے ہیں تو ، آپ اسے اپنے ڈیسک پر کسی بھی ٹیکنو گیجٹ کے ساتھ نہیں کرسکتے ہیں۔
'میں قسم چاہتا ہوں کہ آپ اٹھ کر ان سے بات کریں ،' لیبین نے کہا۔ نظریہ میں ایک عمدہ خیال ، لیکن ہم یقینی طور پر دیکھ سکتے ہیں کہ یہ اس سے بھی زیادہ وقت ضائع کرنے والا ہوسکتا ہے۔ کم از کم آپ کسی ای میل یا رنگین فون کو نظر انداز کرسکتے ہیں ، لیکن اتنا آسان نہیں ہے کہ کسی ساتھی کارکن کو اپنے دفتر میں جھانکتے ہوئے اور یہ کہتے ہوئے ، 'دوسرا ہے؟'
4 کوئی پاپکارن نہیں!
دفتر میں کھانے کی کچھ پابندیوں کا مطلب ہے ، خاص طور پر اگر ان کا مقصد کھانے کی الرجی سے ساتھی کارکنوں کی حفاظت کرنا ہے۔ لیکن بعض اوقات وہ اس اکاؤنٹ کی طرح عجیب و غریب لگتا ہے ایک reddit صارف سے جو دعوی کرتا ہے کہ اس کے مالک کی پاپکارن کے خلاف سخت پالیسی ہے۔
اسے اور ان کے ساتھیوں کو ایک 'بگ باس کی جانب سے سخت الفاظ میں ای میل' موصول ہوا جس میں کمپنی کی پراپرٹی پر تمام پاپکارن کو منع کیا گیا ہے۔ کیوں بالکل؟ 'ای میل میں دی جانے والی وجہ یہ تھی کہ' کیا کبھی کسی نے فون پر بات کرنے اور پاپ کارن کھانے کی کوشش کی ہے؟ ''ہم یہ نہیں کہہ سکتے کہ ہمارے پاس ہے ، لیکن چونکہ یہ باس اس کے خلاف ہے۔ مقابلہ منظور d! اور ریڈڈیٹ پر مزید معلومات کے ل for ، ان کو چیک کریں صحت مند ذہنوں کے ل. 10 بنیادی سبڈڈیٹس .
5 باس کے لئے کھڑے ہو جاؤ!
مثالی کام کا ماحول ایک ایسا دفتر ہے جو محسوس نہیں کرتا ہے کہ اس پر ایک بے رحم آمریت کا راج ہے۔ جب وہ گذر جاتے ہیں تو ، آپ انھیں کسی عام شخص کی طرح سلام کرسکتے ہیں ، یا اگر آپ مصروف ہوں تو بالکل بھی نہیں۔ لیکن یہ 2014 میں فرانس کے ماحولیات اور توانائی کے وزیر ، سگولین رائل کے لئے نہیں ہوگا ، جنہوں نے اپنے عملے کو بتایا کہ وہ ہیں توقع تھی کہ جب بھی وہ ان کے پاس ہوجائے گی ، قطع نظر اس کے کہ جب وہ قریب آرہی تھی تو وہ کیا کر رہے تھے۔
یہاں تک کہ اس نے ایک لڑکے کو اپنے سامنے واک آؤٹ کرنے اور اس کے آنے کا اعلان کرنے کے لئے کرایہ پر لیا ، تاکہ ملازمین کو ان کے پاؤں پھلانگنے کے لئے کافی وقت مل سکے۔ یہ ہمارے لئے بہت تھکاوٹ لگتا ہے۔ جب جب ہم اپنے پاجامے میں کافی گھر ہوتے تو کیا جبری مسکراہٹ جوش و خروش کا بہانہ نہیں کر رہی ہوتی؟ اور اگر آپ اپنے اپنے کیریئر کو گرم کرنے کے خواہاں ہیں — آمر باس کے ساتھ یا اس کے بغیر ، یہاں ہیں اپنے کیریئر کو جمپ اسٹارٹ کرنے کے 40 بہترین طریقے!
6 بدصورت مت بنو!
آپ کو (موجودہ سابق) امریکی ملبوسات کے سی ای او ڈو چارنی کے لئے کام کرنے کے ل pretty اچھی خود اعتمادی کی ضرورت ہے۔ کے مطابق دستاویزات لیک ، تمام متوقع امیدواروں کو ان کی 'سر ٹو پیر' کی تصاویر لینے کی ضرورت تھی ، تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ وہ کمپنی کے لئے کام کرنے کے ل enough کافی پرکشش ہیں۔
کبھی کبھار ملازم جو آنکھوں پر آسان نہ ہونے کے باوجود دراڑ سے پھسل گیا وہ بھی خطرے میں پڑ گیا۔ ایک سابق منیجر نے الزام لگایا کہ 'کوئی بھی [چارنی] کام کرنے کے ل enough مناسب نظر نہیں آتا ہے اسے ملازمت سے برطرف کرنے کی ترغیب دی جاتی ہے۔ … ڈوف '' بدصورت لوگوں '' کو ختم کرنا چاہتا ہے۔
7 کسی بھی شکل میں جانوروں کی مصنوعات نہیں!
کینیڈا کی ہینڈبیگ کمپنی میٹ اور نٹ اپنے ملازمین کو دوپہر کے کھانے کے وقفوں کے دوران جو چاہے کھانے کی اجازت دیتا ہے ، جب تک کہ اس کی آنکھیں نہ ماں ہوں۔
گوشت - اور ہاں ، اس میں مچھلی شامل ہے - سختی سے منع ہے ، اور اس میں کمپنی کے صدر دفاتر کے باہر ، گاہکوں کے ساتھ ایک ریستوراں میں کھانا شامل ہے۔ یہ صرف سبزی خور ہے ، ہر وقت۔
وہ پالیسی ، جسے تخلیقی ڈائریکٹر اندر بیدی تسلیم کرتے ہیں۔ تھوڑا سا ہپی ڈیپی ، 'فیشن پر بھی لاگو ہوتا ہے۔ میٹ اور نیٹ کے ذریعہ ملازمت کے دوران چرمی جیکٹس ، جوتے یا پرس نہیں پہنا جاسکتا ہے۔ اگرچہ کچھ کارکنوں نے شکایت کی ہے ، لیکن بیدی نہیں بڑھ رہے ہیں۔ وہ کہتے ہیں ، 'یہ بہت ہی ایک ویگن کمپنی ہے ، اور ہم نے صرف یہ محسوس کیا کہ اگر ہمارے پاس احاطے میں چارپائوں پر تیرتا گوشت اور مچھلی ہوتی تو یہ عجیب بات ہوگی۔' اور مزید عجیب و غریب حقائق کے ل these ، ان کو ملاحظہ کریں ایک ڈالر کے بلوں کے بارے میں 20 پاگل حقائق۔
8 یہاں $ 3،000's اب آپ کی میز خالی کریں!
آن لائن جوتا خوردہ فروش ، زپپوس کی کچھ انتہائی عجیب و غریب پالیسیاں ہیں۔
اس کارڈ کو 'اتنے مفت نہیں جیل سے باہر نکلیں' کارڈ پر کال کریں۔ اس کے سابقہ ایچ آر آر ڈائرکٹر کے مطابق ، ہر نیا ملازم اس شق سے اتفاق کرتا ہے کہ ایک مختصر تربیت کی مدت کے بعد ، زپپوس نیلے رنگ سے انھیں برطرف کرنے کا فیصلہ کرسکتا ہے ، کوئی سوال نہیں پوچھا گیا ، جس نے انہیں اپنی پریشانی کے لئے $ 3،000 ادا کیے۔ ہوسکتا ہے کہ یہ قدرے انا سے دوچار ہو ، لیکن اس سے کمپنی کو جواز پیش کیے بغیر اپنا ذہن تبدیل کرنے دیتا ہے کیوں انہوں نے اپنا خیال بدل لیا۔ اور کام کے انوکھے حالات سے متعلق مزید پڑھیں اس یوٹیوبر نے پچھلے سال million 16 ملین کیسے کمائے!
9 ملازمین کو انڈرویئر بانٹنا چاہئے!
شٹر اسٹاک
آہ ، ڈزنی ورلڈ ، زمین کا سب سے خوش کن مقام۔ جب تک کسی ایسے آدمی کے ساتھ انڈرویئر کا اشتراک نہیں کرنا جو بشری چوہوں کی طرح ملبوس ہے آپ کی خوشی کا خیال نہیں ہے۔
کئی سالوں سے ، وہی ڈزنی کردار ادا کرنے والے ملازمین نے ایک ہی لباس میں حصہ نہیں لیا ، لیکن وہی زیرکی . لہذا جب آپ مکی کو کھیلنے کے ل your اپنی شفٹ کے لئے آئے تھے تو ، آپ صرف آخری لڑکے کے کپڑے نہیں پہنا کریں گے ، آپ اس کا انڈرویئر بھی ڈالیں گے۔ یہ مشق 2001 میں بند کردی گئی تھی کیونکہ ، یہ صرف مجموعی ہے۔ اوہ ، اور انڈی کے بارے میں ، یہاں ہیں سیارے پر مردوں کے انڈرویئر کے 50 بہترین جوڑے!
10 ننگے جمعے!
اگر آپ آرام دہ اور پرسکون جمعہ کے پرستار نہیں ہیں ، تو آپ یقینی طور پر اس سے زیادہ ناگوار کزن سے لطف اندوز نہیں ہوں گے ، ننگے جمعے . انگریزوں پر چھوڑ دیں کہ وہ ایسی تمام کمپنی پالیسی بنائے جس کی ضمانت دی جا. ہر ایک تکلیف دہ ، سی ای او سے لے کر انٹرنس تک۔
برطانیہ میں ایک ڈیزائن اور مارکیٹنگ فرم نے اسے آزمایا ، یہاں تک کہ کچھ ملازمین نے اسے 'شاندار' خیال قرار دیا۔ بزنس ماہر نفسیات کا کہنا ہے کہ 'یہ عجیب معلوم ہوسکتا ہے لیکن یہ کام کرتا ہے۔' 'یہ اپنے آپ پر اور ایک دوسرے پر اعتماد کا حتمی اظہار ہے۔' اگر یہ سب کچھ یکساں ہے تو ، ہم آرام دہ اور پرسکون لباس کوڈ کے بارے میں اپنے آئیڈیے پر قائم رہیں گے۔ ہم اسے 'جمعہ کے دن اپنے پینٹ رکھیں' کہتے ہیں۔ لیکن اگر آپ چمڑے میں سماجی ترجیح دیتے ہیں تو ، سفر کرنے پر غور کریں امریکہ میں انتہائی خفیہ نیوڈ بیچ۔
11 داڑھی نہیں!
نیویارک یانکیز پر چہرے کے بالوں پر پابندی کی ابتدا 70 کی دہائی میں ہوئی ہے ، جب لمبے بالوں والے ہپی زمین پر گھومتے ہیں۔ اس کی ابتداء سابق مالک جارج اسٹینبرنر سے ہوئی ، جنھیں یہ پسند نہیں آیا کہ کچھ کھلاڑیوں کے اتنے لمبے ، بے داغ بال کیسے تھے کہ اس نے اسٹار اسپینگلیڈ بینر کے دوران ان کی جرسیوں پر نمبر ڈھانپ لیا۔ لہذا اس نے ایک نئی پالیسی اکسایا ، جس میں مطالبہ کیا گیا تھا کہ یانکیز کے تمام ملازمین ، کھلاڑیوں سے لے کر مرد ایگزیکٹو تک ، کو مونچھیں (مذہبی وجوہات کے علاوہ) کے علاوہ چہرے کے بالوں کو ظاہر کرنے سے منع کیا گیا تھا ، اور ہوسکتا ہے کہ کھوپڑی کے بال نیچے نہیں اگائے جائیں۔ کالر لمبی سائیڈ برنز اور 'مٹن چپپس' پر خاص طور پر پابندی عائد نہیں ہے۔ '
ہم اس میں سے کچھ کے ساتھ اتفاق رائے کر سکتے ہیں۔ جب کسی کو بالٹن کا لطف اٹھانے کی کوشش کر رہے ہو تو کسی کو بھی مٹن چوپس دیکھنے کی ضرورت نہیں ہوتی ہے - لیکن داڑھی پر پابندی 2018 میں قدیم محسوس ہوتی ہے۔ پالیسی کو ختم کرنے کے لئے ، لیکن یہ آج تک اپنی جگہ پر موجود ہے۔
12 لہسن نہیں!
شٹر اسٹاک
ہم اسے حاصل کرتے ہیں ، ہر ایک لہسن سے لطف اندوز نہیں ہوتا ہے۔ کچھ لوگ ، اپنی غلطی کے بغیر ، ویمپائر ہیں۔ اور پھر کچھ لوگ اشاعت کی سلطنتیں چلاتے ہیں۔
دیر سے ایس۔این نیو ہاؤس ، کونڈسٹ نسٹ کے سابق چیئرمین ، لہسن سے اتنا نفرت کرتے تھے کہ انہوں نے کمپنی کے لنچ روم سے اس پر پابندی عائد کردی۔ اس سے ہمیں حیرت ہوتی ہے ، نیوڈاؤس نے جڑی بوٹی کو غیر قانونی قرار دینے سے قبل کونڈو نسٹ میں لہسن کا کتنا استعمال کیا جارہا تھا؟ کیا وہ لہسن کے لونگ کو سانس کے منٹ کی طرح پوپ آ رہے تھے؟ کیا کونڈیس نسٹ کے دفاتر میں لہسن کے بڑے پریس کی طرح بو آ رہی تھی؟ ہمیں جوابات کی ضرورت ہے!
13 کامل کمر ہے!
تم جانتے ہو کہ بالکل کیا ہے نہیں آپ کے مالک کا کاروبار آپ کی کمر کا سائز درحقیقت ، آپ کے جسم کے اس عام حص withے کے ساتھ کوئی بھی تعلق اس کے دائرہ اختیار میں نہیں بلکہ 100٪ ہے۔ لیکن جاپان میں ، میٹابو قانون کی بدولت ، آجروں کو قانونی طور پر اس کی اجازت ہے کارکنوں کی کمر کی پیمائش کریں ان کو شبہ ہے کہ درمیانی گول میں بہت زیادہ پڈین ہیں۔
مردوں کے ل that's ، یہ 33.5..5 انچ سے بھی زیادہ ہے اور خواتین کے لئے ، اس کی کمر .4 35. 35 انچ سے زیادہ ہے۔ لہذا اگر آپ جاپان میں کام کرنے جارہے ہیں تو ، جانئے کام کے دوران وزن کم کرنے کے 30 بہترین طریقے!
صرف آٹھ منٹ کے باتھ روم کا دورہ!
شٹر اسٹاک
کسی نے کبھی نہیں کہا ، 'اگر مجھے وقت مقرر کیا جاتا تو باتھ روم کے ٹوٹ جانے میں بہت زیادہ تفریح ہو گی۔ اس سے ڈی این بی نامی نارویجین انشورنس کمپنی نے اس بات کا سراغ لگانے سے نہیں روکا کہ ان کے ملازمین کتنے دن اپنے ڈیسک سے دور رہے لو کا دورہ .
اگر وہ آٹھ منٹ سے زیادہ وقت کے لئے چلے جاتے ہیں تو ، چمکتی ہوئی روشنی ختم ہوجاتی ہے۔ اگر یہ شرمناک اور خوفناک لگتا ہے تو ، آپ ایسا سوچنے والے واحد نہیں ہیں۔ ناروے کے پرائیویسی ریگولیٹر نے مانیٹرنگ سسٹم کا احتجاج کرتے ہوئے باتھ روم کے ظالم افراد کو یاد دلاتے ہوئے کہا کہ 'ہر فرد کے کارکن کی مختلف ضروریات ہیں اور اس طرح کے سخت کنٹرول ملازمین کو اپنے کام کے دن کے دوران تمام آزادیوں سے محروم رکھتے ہیں۔'
15 بالکل مضحکہ خیز ٹوپیاں نہیں!
اس سے قطع نظر کہ آپ نیوزی لینڈ میں جہاں بھی کام کرتے ہو ، اگر آپ اپنے سر پر کوئی ایسی چیز پہنتے ہیں جسے 'مضحکہ خیز ٹوپی' سمجھا جاسکتا ہے ، تو آپ اپنے آپ کو دیکھ سکتے ہیں کم از کم 10 by کی طرف سے ڈاک چیک . یہ ہمارے لئے مضحکہ خیز لگتا ہے ، اس لئے نہیں کہ ہمارے خیال میں تمام کارکنان کام کرنے کے لئے مضحکہ خیز ٹوپیاں پہننے کے حق کے مستحق ہیں ، لیکن اس لئے کہ ہم نہیں جانتے تھے کہ کام کرنے کے لئے مضحکہ خیز ٹوپیاں پہننا نیوزی لینڈ کے لئے ایسا مسئلہ تھا کہ انہیں مالی جرمانے جاری کرنا پڑیں۔ اسے کم کرو۔
آکلینڈ میں مقیم کمرشل طیارہ ایئر نیوزی لینڈ کا خیال ہے کہ یہ کام کی جگہ پر ایسی رکاوٹ ہے کہ وہ 25 to تک کی گئی ٹھیک رقم دیکھنا چاہیں گے۔ واضح طور پر ہم ائیر نیوزی لینڈ پر کافی پروازیں نہیں کررہے ہیں۔ ایسا لگتا ہے کہ ان کی پرواز کے عملے 70 کی دہائی میں اسٹیو مارٹن بننا چاہتے ہیں۔ اور اگر آپ بہت ہیڈ ویئر کے پرستار ہیں تو ان پر غور کریں 10 سمر ٹوپی کے اختیارات جو بال ٹوپی سے زیادہ کلاسیکیئر ہیں۔
16 اجازت کے بغیر شادی نہ کرو!
شٹر اسٹاک
ایک گمنام کارکن نے ٹوکیو میں بتایا آن لائن کاغذ جاپان آج کہ اس کی کمپنی میں ، عملے کو 23 سال سے کم عمر کے مردوں کو ڈیٹ کرنے سے منع کیا گیا تھا۔
انہوں نے اخبار کو بتایا ، 'اگر وہ ہمیں ایسا کرتے ہوئے پکڑتے ہیں تو ، وہ ہماری ماہانہ تنخواہ میں کٹوتی کرتے ہیں اور ہمیں خود سے عکاسی کا ایک سرکاری خط لکھنے اور جمع کروانے کے لئے کہتے ہیں۔'
اس سے بھی زیادہ تشویشناک ، جب انہیں کوئی ساتھی مل گیا جس کے ساتھ وہ اپنی بقیہ زندگی گزارنا چاہتے ہیں تو ، انہیں 'اس کو باس سے ملوا کر اس کی برکات کا مطالبہ کرنا پڑے گا۔' اور اگر باس آپ کے ممکنہ سوئٹر کو کوئی نہیں کہتا ہے؟ ٹھیک ہے ، ہم فرض کرتے ہیں کہ آپ یا تو اپنی ملازمت چھوڑ دیں یا آپ کا ورک ویک شیکسپیئر کی ایک انتہائی حقیقی موافقت میں بدل جائے رومیو اور جولیٹ .
17 صرف گاہکوں کے آس پاس لعنت!
ہمیں نہیں معلوم کہاں ہے یہ Reddit صارف کام کرتا ہے بالکل - انہوں نے نام کے ذریعہ ان کا ذکر نہ کرتے ہوئے ڈبہ بند ہونے سے گریز کیا - لیکن جہاں کہیں بھی ہے ، ڈیوڈ ممیٹ کے کھیل سے کچھ ایسا ہی لگتا ہے۔
جیسا کہ اس نے وضاحت کی ، ان کی کمپنی میں ایچ آر نے ملازمین کو مطلع کرنے کے لئے ایک میٹنگ منعقد کی 'کہ سیلز فلور پر بہت زیادہ قسمیں کھڑی ہوئی ہیں ،' ان کا دعوی ہے۔ 'کسی نے ہاتھ اٹھایا اور اس طرف اشارہ کیا کہ قسم کھانی ہماری انڈسٹری میں بہت عام ہے اور ہمارے صارفین یہ کہتے ہیں۔ بعد میں ایچ آر نے ایک میمو بھیجا جس میں یہ بیان کیا گیا تھا کہ حلف برداری کے مؤکلوں کے ساتھ گفتگو تک ہی محدود رہنا چاہئے۔ ' ارے ، اگر آپ شرابی نااخت کی طرح بات کرنے جارہے ہیں تو ، کم از کم اسے صارفین کے سامنے کریں! ہم یہاں پیشہ ور نظر آنے کی کوشش کر رہے ہیں!
18 کبھی بھی ایک انگلی سے اشارہ نہ کریں!
شٹر اسٹاک
ہم نہیں چاہتے ہیں کہ ایسا لگتا ہو جیسے ہم ڈزنی ورلڈ کو چن رہے ہیں ، لیکن ان کے پاس کچھ سنجیدہ مزاحیہ اصول ہیں۔ ان میں سے کچھ تو ڈزنی ملازم کے خلاف ان کی پالیسی کی طرح متضاد بھی نظر آتے ہیں - افسوس ، ہمارا مطلب 'کاسٹ ممبر' ہے - استعمال کرکے کہیں بھی اشارہ کرنے کے لئے ایک انگلی .
وہ اشارہ کرنے پر مکمل طور پر پابندی عائد نہیں کرسکتے ہیں ، کیوں کہ زائرین ہمیشہ ان سے ہدایت کے لئے پوچھتے ہیں اور وہ انہیں ٹھیک سے ، اشارے کے بغیر اشارہ نہیں کرسکتے ہیں۔ لیکن ایک انگلی استعمال کرنے کے بجائے ، وہ دو انگلیوں سے اشارہ کرسکتے ہیں۔ ہمارا اندازہ ہے کہ کون سا ... کم اشتعال انگیز ہے؟ ذاتی طور پر ، ہم کبھی بھی اشارہ کرکے ناراض نہیں ہوئے ، خاص طور پر جب ہم کسی سے پوچھتے ہیں کہ 'خلائی ماؤنٹین کا کون سا راستہ؟' لیکن کوئی ہونا ضروری ہے ، کیونکہ آپ کبھی بھی ڈزنی کاسٹ ممبر کو اپنی عام سمت میں ایک انگلی لہراتے ہوئے نہیں پکڑیں گے۔ اور جادو کی بادشاہی کی بات کرتے ہوئے ، یہاں ہیں 20 راز ڈزنی کے ملازمین آپ کو نہیں جاننا چاہتے ہیں۔
19 نہیں بیٹھے!
یہاں تک کہ لوگ جو کام میں کھڑے ڈیسک استعمال کرتے ہیں وہ کبھی کبھار اس سے وقفہ لیتے ہیں اور نشست تلاش کرتے ہیں۔ لیکن یہ جاپانی پلاسٹک مینوفیکچرر آئریس اوہیما کے پاس کوئی آپشن نہیں ہے ، جو ممنوعہ ملازمین گھر سے لیپ ٹاپ استعمال کرنے سے (جس سے وہ بیٹھے بیٹھے لطف اندوز ہوسکتے ہیں) اور انہیں کمپنی کے کھڑے ڈیسک ، یعنی صرف ایک ڈیسک پر دستیاب کمپیوٹر پر کمپیوٹر استعمال کرنے پر مجبور کردیا۔
مزید یہ کہ ، وہ صرف 45 منٹ کے وقفوں سے ہی کمپیوٹر کا استعمال کرسکتے ہیں ، جو کمپنی کو محسوس ہوتا ہے کہ 'حراستی میں اضافہ ہوگا ، تخلیقی صلاحیت کو فروغ ملے گا اور کارکنوں کی صحت میں بہتری آئے گی۔' لہذا ، آپ سارا دن کھڑے رہتے ہیں ، اور گھڑی مسلسل ٹکرا رہی ہے ، آپ کو یاد دلاتی ہے کہ کسی بھی وقت کمپیوٹر بند ہوجائے گا اور آپ اپنا سارا کام کھو دیں گے۔ نہ صرف یہ کہ ہم زیادہ پیداواری بنائیں گے ، ہم اپنے آخری فشار کو پڑھ کر اپنے بلڈ پریشر کو بڑھاتے ہوئے محسوس کرسکتے ہیں۔
صرف خشک اناج!
شٹر اسٹاک
اسکاٹ لینڈ میں مقیم ایک آف شور آئل اینڈ گیس سروس کمپنی ، اسپارجو کے آجروں نے ایک بھیج دیا ان کے عملے کو پاگل میمو 2013 میں ، انہیں مطلع کیا کہ دودھ ، ابھی بھی احاطے میں ہی اجازت ہے ، اب اناج میں استعمال نہیں ہوسکتا ہے۔
میمو نے پڑھا ، 'کمپنی نے خریدا دودھ چائے یا کافی کے ساتھ استعمال کرنے کے لئے ہے۔ 'اناج کے لئے اس دودھ کا استعمال فوری طور پر ختم ہونا ہے۔'
اس طرح کی حکمرانی کو سنجیدگی سے لینا مشکل ہے ، لیکن آجروں نے یہ بات بالکل واضح کردی کہ وہ نہ صرف سنجیدہ ہیں بلکہ جاسوسوں کی تلاش میں ہیں۔ اگر کسی نے کسی ساتھی کارکن کو اس کے دانہ میں دودھ ڈالتے ہوئے دیکھا تو میمو نے لکھا ، 'مجھے مجرم کے نام کے ساتھ ایک ای میل ڈراپ کریں اور میں ان کے ساتھ معاملہ کروں گا۔' زبردست. یہ بالکل اورول ناول کی طرح ہے ، لیکن دودھ کے ساتھ۔
21 پیسے کی تصاویر نہیں لے رہے ہیں!
ہم صرف یہ فرض کرتے ہیں کہ بیشتر بینکوں کے پاس ملازمین کے پیسے چوری کرنے کے خلاف عمومی پالیسی ہے۔ وہ اصول نمبر ایک ہونا چاہئے۔ لیکن ایک ریڈڈیٹ صارف کے مطابق ، وہ ایک ایسے بینک کے ذریعہ ملازمت کرتا تھا جس کی دیکھ بھال میں اس کی وجہ سے سردی سے سخت رقم سے بچنے کے بارے میں زیادہ خدشات تھے۔ کیا پسند ہے؟ جیسے ان کا پیسہ ختم ہونا سوشل میڈیا پر وائرل ہو رہا ہے۔
سابقہ بینکر نے کہا ، 'ہمارے پاس ایک اصول تھا کہ' رقم کی تصویر نہ لیں اور اسے انسٹاگرام پر نہ لگائیں۔ ' ایک سرخ دھاگے پر اشتراک کیا گیا . ٹھیک ہے کیونکہ آخری چیز جو آپ کی ضرورت ہوتی ہے وہ ہے انسٹاگرام پر بہت سارے نظارے لینے کے لئے رقم کی ، جو اسے فوری طور پر کم کردیتی ہے۔ اپنی خوبیوں ، دولت کو بڑھاوا دینے کے لئے اجنبیوں سے آراستہ کرنا بند کریں! آپ اس سے بہتر ہیں! اور پیسہ پر زیادہ کے لئے ، یہ ہیں 20 پاگل حقائق جو آپ کو ڈالر کے بلوں کے بارے میں کبھی نہیں معلوم تھے۔
22 صرف خواتین کو براز فروخت کرنے کی اجازت ہے!
کیا کسی دوست سے برا خریدنے سے زیادہ شرمناک بات ہے؟ بظاہر سعودی عرب میں نہیں ، جہاں حال ہی میں خواتین کو کام کی جگہ پر جانے کی اجازت دی گئی ہے۔
جب ایک سعودی خاتون نے کچھ انڈرویئر خریدنے کی کوشش کرتے ہوئے ایک مرد کلرک سے شرمندہ تعبیر کیا تو ، اس نے 'خواتین کو ملازمت نہیں دینے والی زیر جامہ دکانوں کا بائیکاٹ' کرنے کا مطالبہ کیا اور جلد ہی یہ انڈورمنٹ فروخت کرنے والے اسٹوروں کے لئے معیاری عمل بن گیا زیادہ تر خواتین کی خدمات حاصل کرنا .
23 کافی نہیں!
معاف کیجئے گا؟ کافی نہیں؟ کافی نہیں ؟! اب آپ غیر معقول ہو رہے ہیں۔ لیکن برطانیہ کے متعدد اسپتالوں میں یہی ہوا ، جہاں کافی اور چائے پر پابندی عائد تھی کیونکہ ، میڈیکل اسٹاف کے بتائے ہوئے مطابق ، اس طرح کے مشروبات پینا 'عوام اور عملہ کے لئے ہمارے محکموں کا دورہ کرنے والے لوگوں کے سامنے خراب تاثر پیش کررہا تھا۔'
ام ، نہیں ، بالکل برعکس۔ یہ ایک طبی کارکن کا تاثر پیش کرتا ہے جو کیفینڈ اور ذہنی طور پر چوکس ہوتا ہے ، اور اس طرح سرجری کے دوران کسی کے سینے میں کھوپڑی چھوڑنے کا امکان کم ہوتا ہے۔ ہمیں ضرورت ہے زیادہ کیفینٹڈ ڈاکٹروں ، کم کیفین نہیں! اچھا خداوند ، آپ کو کیا حرج ہے برٹیز؟ یہ ایک ساتھ مل جاؤ!
اشارے وہ تجویز کرنے جا رہا ہے۔
24 مزاح نہیں!
ہیوسٹن کے تیل اور گیس مقناطیسی ایڈورڈ مائک ڈیوس کے ل work کام کرنا بظاہر آسان نہیں تھا ، خاص کر اگر آپ ان لوگوں میں سے ایک ہیں جو 'مسکراتے ہوئے' اور 'سالگرہ' کی طرح چیزیں پسند کرتے ہیں۔
نہیں ، ہم سالگرہ کے بارے میں سنجیدہ ہیں۔ جیسا کہ انہوں نے 1978 میں ٹائیگر آئل کمپنی میں اپنے ملازمین کو ہدایت دی ، وہاں ہوگا ' سالگرہ کی مزید تقریبات نہیں ، سالگرہ کا کیک ، لیویٹی یا دفتر کے اندر کسی بھی طرح کی تقریبات۔ ' ٹھیک ہے ، وہ دراصل غیر قانونی لیویٹی ! تم یہ کیسے کرتے ہو؟ کیا کارکنوں کو اس وقت جرمانہ عائد کیا گیا جب ان کے تاثرات مایوس اور ناامید نہیں تھے ، جیسے 30 کی دہائی کی ڈسٹ باؤل تصویر؟ ڈیوس نے اپنے عملے کو یاد دلاتے ہوئے کہا کہ 'یہ ایک کاروباری دفتر ہے۔ اگر آپ کو منانا ہے تو ، اپنے وقت پر دفتری اوقات کے بعد کریں۔ ' ہم اس لڑکے کو چک ای پنیر پر ایک دن گزارنے پر مجبور ہوتے دیکھنا پسند کریں گے۔
25 سے باخبر رہنے والے آلات پہنو!
شٹر اسٹاک
ایمیزون کو یقین ہے کہ وہ اپنے ملازمین پر اعتماد نہیں کرتا ہے۔ نہ صرف وہ ہیں کلائی گھڑیاں پہننے پر پابندی عائد ، یا کوئی اور چیز جسے کمپنی واقعتا sell بیچتی ہے - کیوں کہ ظاہر ہے کہ اگر وہ ایسا نہیں کرتے تو ہر کارکن ہر کلائی پر پانچ گھڑیاں لے کر گھوم رہا ہوتا تھا - لیکن اب وہ کارپوریٹ پیراونیا میں حتمی کی تیاری کر رہے ہیں۔ ٹریکنگ آلات . کمپنی نے کلائیوں کو پیٹنٹ کیا ہے جو ایک ملازم پر سارا دن ٹیبز رکھتا ہے (اور شاید اس سے آگے بھی) ، لہذا آپ ہمیشہ جانتے ہو کہ یہ ڈرپوک چھوٹے شیطانوں کا کیا حال ہے۔
26 گھومنے نہیں!
شٹر اسٹاک
اگر ایک ایسی چیز ہے جو آپ کسی ملازم سے نہیں چاہتے ، تو یہ ملٹی ٹاسک کرنے کی صلاحیت ہے۔ کیا انتظار؟ ٹھیک ہے یہی وجہ ہے کہ اسٹار بکس میں کارپوریٹ ٹائٹنز کم سے کم یقین کرتے ہیں کے مطابق وال اسٹریٹ جرنل ، جس نے 2010 میں اطلاع دی تھی کہ تمام بیرسٹا ایک جگہ پر کھڑے ہونے چاہئیں 'یسپریسو بار پر گھومنے کے بجائے ،' یہاں تک کہ اگر ان کے خاص اسٹیشن پر کرنے کے لئے کچھ نہیں ہے۔
ہاں ، یہ ایک احمقانہ اصول ہے۔ چونکہ نیبراسکا سے تعلق رکھنے والے اسٹار بکس کے ایک ملازم نے اس کاغذ کو بتایا ، 'جب میں فراپُکینو ملا رہا ہوں ، وہاں کھڑا ہونا اور بلینڈر کا دوڑ ختم ہونے کا انتظار کرنا کوئی معنی نہیں رکھتا ، کیونکہ میں بیک وقت ایک آئسڈ چائے بنا سکتا ہوں۔ '
27 کوئی deodorant نہیں!
2010 میں ڈیٹرائٹ شہر سے کبھی کسی سابق ملازم کے خلاف مقدمہ چلانے کی توقع نہیں کی گئی تھی ، اس کے بعد جب اس نے شکایت کی تھی کہ ساتھی کارکن کا عطر اس کی الرجی بڑھا رہا ہے۔ اور وہ یقینی طور پر کبھی توقع نہیں کرتے تھے lose 100،000 کی قیمت سے محروم . لہذا انہوں نے اپنی پالیسی کو تبدیل کرتے ہوئے یہ اعلان شہر کے تمام ملازمین کو کیا کہ انہیں 'خوشبودار مصنوعات پہننے سے پرہیز کرنا چاہئے ، بشمول کولونز ، شٹر کے بعد ، لوشنز ، پرفیومز ، ڈوڈورینٹس ، جسم / چہرے کے لوشن ، ہیئر اسپری یا اسی طرح کی مصنوعات تک محدود نہیں۔'
ہمیں نہیں معلوم کہ آپ نے کبھی مشی گن سردیوں میں گذار رکھا ہے ، لیکن سردی پڑتی ہے ، اور آپ کی جلد ٹوٹ جاتی ہے۔ کسی بھی لوشن میں بدترین چیز نہیں ہے جو کبھی کسی ایسے شخص کے ساتھ ہوسکتی ہے جو ڈیٹرایٹ کو گھر کہتا ہے۔ اور یہ بھی غیر درست مسئلہ نہیں لا رہا ہے…
28 کوئی مشقیں نہیں!
یہ ہماری واحد پسندیدہ کمپنی کی پالیسی بنانی ہوگی ، ایک reddit صارف کے ذریعہ اشتراک کردہ جس نے اپنے کام کی جگہ پر قسم کھائی ہے اس کے پاس 'پراپرٹی پر میکچس یا بی بی رائفلیں' لانے کے خلاف سخت اصول ہے۔
ہماری پہلی سوچ یہ ہے کہ ، رکو ، آپ کو ملازمین سے پوچھنا پڑا نہیں ماکیٹس اور بی بی رائفل لانے کے لئے؟ اور کچھ بہتر چلانے والی کمپنیوں کے لئے پڑھیں ہر ریاست میں سب سے زیادہ زیر انتظام کمپنی .
29! اگر آپ بیمار ہو تو ہمیں بتائیں!
شٹر اسٹاک
ٹھیک ہے ، کم از کم ایمیزون کے ایک سابق ملازم کے مطابق ، کون ہے بتایا بزنس اندرونی کہ جب انہیں پتہ چلا کہ اسے دائمی برونکائٹس ہے اور اس نے انہیں مطلع نہیں کیا تو اسے کمپنی سے معطل کردیا گیا۔
30 کسی ساتھی کو کبھی بھی 'شہد' نہ کہیں۔
شٹر اسٹاک
ٹھیک ہے ، یہ دراصل ایک اچھی چیز ہے — خاص طور پر #MeToo دنیا میں ایک پوسٹ۔
آسٹریلیا میں صحت کے کارکنوں کو 2012 میں ایک میمو ملا الفاظ استعمال کرنے سے روکنا جیسے عزیز ، پیاری ، ساتھی ، اور شہد۔ میمو میں پڑھا گیا ، 'اس قسم کی زبان تنظیم کے کسی بھی سطح پر استعمال نہیں ہونی چاہئے جیسے ملازم سے ملازم یا ملازم سے کلائنٹ ،'
ہم زیادہ متفق نہیں ہوسکتے ہیں۔
اپنی بہترین زندگی گزارنے کے بارے میں مزید حیرت انگیز راز دریافت کرنے کیلئے ، یہاں کلک کریں ہمارے مفت روزانہ نیوز لیٹر کے لئے سائن اپ کرنے کے لئے!
